Grupo IPS destaca por su equipo colaboradores altamente capacitados

CIUDAD DE MÉXICO

Con más de 26 años de historia, la empresa mexicana Grupo IPS es líder en el ramo de seguridad privada, gracias a su plantilla de más de 5 mil Técnicos en Seguridad Patrimonial (TSP), quienes cuentan con un alto nivel de profesionalismo y compromiso para salvaguardar la seguridad de cada uno de sus aliados comerciales.

Ante los altos índices de inseguridad por los que atraviesa México, cada vez es más común que las empresas o sociedades adquieran servicios de seguridad privada y para que esto ocurra y se cumpla con el propósito de la empresa, es indispensable que haya un filtro riguroso del personal, estén capacitados y sean supervisados constantemente.

De acuerdo con los expertos en cultura laboral, debe existir, además, un esquema de motivación, crecimiento profesional y empoderamiento de los elementos de seguridad.

Y para Grupo IPS esto es indispensable, por lo que todos sus colaboradores están perfectamente capacitados para satisfacer las necesidades que cada uno de sus aliados comerciales, ofreciéndoles  actitud de servicio y amabilidad, incluso ante situaciones tensas y hostiles.

Ser parte de Grupo IPS implica tener la certeza de haber llegado a uno de los mejores lugares para trabajar en México, toda vez que se posiciona en el lugar número cinco del ranking de las 100 mejores empresas que cuentan con la certificación Great Place to Work (GPTW).

La firmeza es una de las principales cualidades de todo Técnico en Seguridad Patrimonial (TSP) de Grupo IPS, pues la responsabilidad de estar al frente de un servicio implica afrontar diferentes situaciones donde las personas de alrededor no conocen o entienden del todo las actividades que forman parte de las consignas de seguridad.

Y es que en ocasiones, suelen confundirse las labores de un guardia de seguridad y se le pide apoyos para los que no están capacitados o, simplemente, no pueden realizar, pues descuidarían su lugar de trabajo, poniendo en riesgo la integridad de lo resguardado.

Es en estos casos cuando un TSP debe estar lo suficientemente capacitado para hacerle saber a las personas que su función podría quedar vulnerable, al descuidar aspectos de las consignas que sí le corresponden por atender otros asuntos, siempre mostrándose amables y respetuosos, y haciéndole saber al otro que lo primordial es su seguridad.

Dependiendo de cada uno de los sitios que se encuentren bajo el resguardo de un TSP es que las tareas y controles se establecen, sin embargo, la capacidad de respuesta que deben tener ante cualquier situación debe ser inmediata, buscando en todo momento el bien de quien pudiera encontrarse en peligro.

Es así que el TSP debe intervenir en los casos que atenten contra la integridad de alguien, manteniendo la firmeza de su postura y procurando que nadie resulte agredido, ya sea de manera verbal o física.

En ese tenor, ser un TSP es un ejemplo de trabajo, esfuerzo y constancia, no solo para la empresa, sino para la sociedad en su conjunto, además de ser el pilar de sus familias y un estandarte de confianza.

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