¿Cuáles serán los días feriados del 2026 en México? Este es el calendario

Con el Año Nuevo cada vez más cerca, los trabajadores en México ya comienzan a preguntarse cuáles serán los días feriados de 2026, con el objetivo de planear descansos, vacaciones y actividades laborales.

En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) regula los derechos laborales en México y define cuáles son los días de descanso obligatorio, cómo deben pagarse si se trabajan y qué pasa con otras fechas que, aunque importantes a nivel cultural o religioso, no tienen carácter oficial.

¿Cuántos días de descanso obligatorio habrá en 2026?

Para el año 2026, la LFT contempla siete días de descanso obligatorio a nivel nacional. En estas fechas, los trabajadores no están obligados a presentarse a laborar y no deben existir sanciones ni represalias por ejercer este derecho.

Los días oficiales de descanso son:

• Jueves 1 de enero: Año Nuevo.
• Lunes 2 de febrero: en conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución.
• Lunes 16 de marzo: por el natalicio de Benito Juárez.
• Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo.
• Miércoles 16 de septiembre: Día de la Independencia.
• Lunes 16 de noviembre: conmemoración del Día de la Revolución Mexicana.
• Viernes 25 de diciembre: Navidad.

La ley también contempla algunos días de descanso que no ocurren todos los años. Uno de ellos es el 1 de octubre de cada seis años, fecha en la que se realiza la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, lo que volverá a suceder en 2030.

Además, se consideran días de descanso obligatorio aquellos que establezcan las leyes electorales con motivo de elecciones ordinarias.

¿Qué dice la ley si se trabaja en un día feriado?

La Ley Federal del Trabajo es clara sobre el pago que debe recibir una persona que labora en un día de descanso obligatorio. El artículo 73 establece que, en estos casos, el trabajador tiene derecho a:

• Su salario diario normal, más
• Un salario doble adicional por el servicio prestado.

Esto significa que el pago total equivale a tres veces el salario diario. La ley también señala que los trabajadores no están obligados a prestar servicios en estos días y que, si el patrón incumple con esta disposición, debe cubrir el pago correspondiente.

¿Cuáles serán los días de descanso no obligatorios en 2026?

Además de los días de descanso obligatorio, en México existen otras fechas conmemorativas que, aunque no son feriados oficiales, suelen ser tomadas en cuenta por empresas y centros de trabajo.

Para 2026, destacan:

• 2 de abril: Jueves Santo.
• 3 de abril: Viernes Santo.
• 2 de noviembre: Día de Muertos.
• 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.

Durante estas fechas, las jornadas laborales se consideran ordinarias y el pago se mantiene sin modificaciones. La decisión de otorgar descanso con o sin goce de sueldo depende exclusivamente del empleador o de acuerdos internos.

¿Habrá un nuevo día feriado en 2026?

Ante la realización del Mundial de Futbol 2026, las autoridades mexicanas analizan la posibilidad de agregar un día de descanso, que podría ser el 11 de junio de 2026, fecha prevista para la inauguración del torneo.