Vinculación de Junta de Gobierno: Toman el pulso a la Universidad
El perfil del próximo rector, la defensa de la autonomía, las carencias en el bachillerato y la igualdad de género han sido algunos de los temas expuestos por los universitarios a los 15 notables que definirán la sucesión de Graue

Una persona que conozca a la UNAM en toda su magnitud, apartidista, sensible y empática es la ideal para los consejeros universitarios, que solicitaron tomar en cuenta estas características a la Junta de Gobierno cuando decidan quién se convertirá en el nuevo jefe nato de la institución.
En los encuentros que la Junta de Gobierno sostuvo con los cuerpos colegiados entre el 24 de agosto y el 1 de septiembre, el perfil del nuevo rector o rectora, la defensa de la autonomía, la atención a la violencia de género, la justicia laboral y la importancia de voltear a ver al bachillerato fueron los temas constantes.
Durante las inéditas reuniones que permitieron a los 15 integrantes de la Junta escuchar las principales inquietudes y propuestas de los representantes de cada comunidad -elegidos mediante el voto-, también se habló de la necesidad de atender los efectos de la pandemia de covid-19 en materia de salud mental y la inseguridad, así como de aspectos relacionados con las tecnologías de la información.
Leticia Cano Soriano, coordinadora del Consejo Académico del Área de Ciencias Sociales, contó a Excélsior que durante la reunión que sostuvieron con una comisión de la Junta de Gobierno, compuesta por la presidenta en turno, Gina Zabludovsky, la exministra Margarita Luna Ramos, el sociólogo Jorge Cadena Roa y el contador Juan Alberto Adam Siade, se planteó la expectativa de la comunidad de seguir fortaleciendo el sistema de Universidad Abierta y a Distancia, tras la pandemia del virus SARS-CoV-2.
Siendo un cuerpo colegiado el Consejo Académico, se privilegió mucho fortalecer la vinculación académica, trabajar y fortalecer el trabajo multidisciplinario y por supuesto revisar lo que tiene que ver con la infraestructura que ha crecido en la UNAM, revisarla mucho, sobre todo en temas que tienen que ver con tecnologías de información y comunicación”, dijo la exdirectora de la Escuela Nacional de Trabajo Social.
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Sobre cómo debe ser el nuevo rector o rectora, los integrantes del Consejo Académico del Área de las Ciencias Sociales expusieron a los cuatro integrantes de la Junta con los que se reunieron que deberá tener una personalidad sensible y un amplio conocimiento de la Universidad.
Nuestra institución es enorme, diversa, plural y en ese sentido hay una cierta coincidencia en cuanto al perfil, sobre todo que sea una personalidad empática, dialogante; que esté, en este y todos los momentos, atenta o atento a los acontecimientos que en la UNAM se van viviendo todos los días”, explicó Cano Soriano.
Gabriel Covarrubias, consejero universitario de la Comisión de Incorporación y Revalidación del Consejo Universitario, platicó que durante la reunión que se tuvo con una comisión de la Junta de Gobierno integrada por Elena Centeno, Jorge Cadena Roa, Margarita Luna Ramos y María de la Luz Jimena de Teresa de Oteyza, uno de los temas más reiterados fue el de la importancia de preservar la autonomía universitaria.
Lo más importante, y es un tema que no se soltó, es conservar la autonomía, defenderla con hechos, no solamente en dichos y palabras, y es un enorme desafío. Que el siguiente encargado o responsable de encabezar la Universidad más grande del país, y una de las más importante del mundo, debe ser alguien con experiencia y con un liderazgo político que dé resultados”, dijo.
En esa reunión, que se realizó en conjunto con la Comisión de Legislación Universitaria del Consejo Universitario, estuvieron presentes la directora del Instituto de Investigaciones Jurídicas, Mónica González Contró, el director de la FES Acatlán, Manuel Martínez Justo, y la directora de la Escuela Nacional Preparatoria, María Dolores Valle Martínez.
González Contró, exabogada general de la UNAM, refirió que además de la autonomía y el perfil de la persona que ocupe la Rectoría, se tocó mucho el tema de la necesidad de incorporar la perspectiva de género, la calidad académica y la importancia de actualizar los planes de estudio.
En tanto, durante el encuentro entre la Comisión de Trabajo Académico y la de Honor con las doctoras de la Junta de Gobierno, Marcia Hiriart Urdanivia, Rocío Jáuregui Renaud, y los doctores Rafael Lira Saade y Juan Alberto Adam Siade, el consenso de los representantes universitarios fue que se requiere un rector o rectora sensato y sensible que defienda férreamente la autonomía universitaria.
Manuel Suárez Lastra, presidente de la Comisión de Trabajo Académico, narró que los consejeros presentes expusieron diferentes ideas y preocupaciones sobre cómo mejorar la Universidad y cómo elevar el nivel académico.
Fernando Martínez, consejero técnico del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH), relató que, durante la visita de los integrantes de la Junta Alberto Ken Oyama, Elena Centeno, Margarita Luna Ramos y Rafael Lira Saade, se abordaron dos ejes: la opinión de los consejeros respecto al proceso de nombramiento del rector y las necesidades particulares del bachillerato, que deberá tener presentes el futuro jefe nato de la máxima casa de estudios.
En el primer caso del asunto de selección de rector o rectora se planteó, de manera general, la necesidad de que continúe haciéndose como se hace: a través de la Junta de Gobierno, debido a que una Universidad se debe elegir por méritos académicos y no por popularidad o postura ideológica.
En el otro punto, en los CCH se habló de las distintas problemáticas que enfrentan, como infraestructura, inseguridad, igualdad de género, hacer sustentables los planteles a través de generar mecanismos de recuperación de agua, básicamente agua pluvial que pueda ser reusada y un tema muy importante: el laboral, particularmente la estabilidad de profesores de asignatura y la necesidad de más plazas de tiempo completo”, comentó.
Las reuniones con los cuerpos colegiados, que duraron nueve días y concluyeron el viernes, tuvieron una duración promedio de dos horas en las que alumnos, trabajadores y personal académico, de manera presencial y a través de Zoom, expusieron sus expectativas sobre la Universidad, pero también temas sobre la situación actual de la máxima casa de estudios y sus problemáticas. Algunos de los encuentros culminaron con el lanzamiento de un goya.
Los representantes universitarios entrevistados por Excélsior coincidieron en que la consulta a los cuerpos colegiados, que se realiza por primera vez desde que existe la Junta, hace 78 años, será muy útil en la definición de la persona que garantizará a los consejeros que todas sus ideas, propuestas y sentir se resumirán y se harán llegar a la persona que quede al frente de la Universidad.
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