Héctor Hernández alza la mano para rectoría de la UNAM

Héctor Hernández Bringas entregará su proyecto de trabajo a la Junta de Gobierno de la UNAM, para ser considerado en el proceso de sucesión de la Rectoría, la próxima semana.

El investigador titular C del Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias, quien fungió como coordinador de Planeación, Presupuestación y Evaluación de la UNAM, adelantó a Excélsior que el lunes 28 de agosto llevará sus documentos en busca de convertirse en el nuevo jefe nato de la institución.

Hernández Bringas ya había externado su intención de participar en el proceso, mediante el cual se nombrará a la persona que regirá los destinos de la Universidad los próximos cuatro años.

En una entrevista publicada por este diario, el pasado 1 junio, como parte de las conversaciones que sostuvo con diversos “rectorables”, Hernández Bringas aseguró que durante años se ha formado para ser rector de la Universidad Nacional.

Hernández Bringas fue el primer universitario que levantó la mano para externar su intención de sustituir a Enrique Graue. Ya en 2015, el universitario participó en el proceso de sucesión de la Rectoría y formó parte de los 10 candidatos finalistas para suceder a José Narro Robles.

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Entre los ejes de su propuesta de trabajo destacan el fortalecimiento académico y compromiso social del quehacer universitario.

En materia de docencia, algunas de sus principales propuestas tienen que ver con el necesario replanteamiento de las formas de enseñar, transformando paulatinamente el modelo de cátedra unidireccional, propiciando una mayor interacción en el aula y vinculación con la realidad profesional y con las necesidades sociales.

El aspirante a la Rectoría planteó que las innovaciones en el aula requieren que los alumnos cuenten con más y mejores apoyos que eviten el rezago y la deserción, y que los profesores cuenten con condiciones de trabajo adecuadas, justas y equitativas a través de un plan de carrera que les confiera certeza laboral y propicie su superación académica.

Para ello, entre otros aspectos, se impulsará una reforma al Estatuto del Personal Académico, retomando la propuesta elaborada por el claustro que para ese fin creó el Consejo Universitario en años anteriores, incorporando las actualizaciones correspondientes”, dijo.

Hernández Bringas propone también renovar la gestión y el estilo de gobierno tras considerar que debe establecer un gobierno confiable, eficaz, austero, honesto, sin privilegios, de tiempo completo y cercano a la comunidad, con apertura para escuchar demandas y promover la participación y los acuerdos.

Deben abrirse nuevos canales de expresión de sentir comunitario. Para la toma de decisiones relevantes se abrirán canales de participación necesarios, como pueden ser, entre otras medidas, las consultas plebiscitarias. La transparencia también debe profundizarse. Todas las decisiones que se toman por parte de las autoridades unipersonales y colegiadas deben ser argumentadas y transparentadas. Un gobierno renovado de la Universidad debe defender con firmeza la autonomía, pero ello no debe conducir al aislamiento. La UNAM debe estar abierta al establecimiento de relaciones de colaboración con las instituciones del Estado mexicano”, concluyó.

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*mcam