Dunia Alexandra denuncia despido de 'Las Muertas: "me corrieron por gorda"; esto ha pasado con su caso

La actriz mexicana Dunia Alexandra Hernández denunció a Netflix por despido injustificado y discriminación después de ser retirada de la serie Las Muertas.

Según su testimonio, la producción la apartó del proyecto argumentando preocupaciones sobre su salud debido a su peso, a pesar de que el personaje que interpretaba requería dicha complexión física.

"Realmente, es la primera vez que me corren por gorda. Yo tengo muchos años trabajando como actriz y jamás he tratado de hacer un personaje que no se adecue a mi físico. Estoy por cumplir 45 años, desde los 17 soy actriz y nunca había sufrido discriminación como lo hicieron cuando me dijeron que ya no seguiría grabando porque temían por mi salud", dijo Dunia Alexandra en una entrevista con TVyNovelas.

Promesas incumplidas y acusaciones de extorsión

Dunia Alexandra explicó que, antes de su salida, la producción le prometió que escribirían un cierre adecuado para su personaje. Sin embargo, esto nunca ocurrió.

"Me dijeron que me iban a escribir un final y que ya no aparecería en la historia. Ya había mucho trabajo grabado, pero cuando pedí hablar con los ejecutivos de Netflix para que me dieran una explicación, me acusaron de extorsión. Dijeron que yo los quería extorsionar y que por esa actitud no requerirían mis servicios ni siquiera para cerrar bien el proyecto", afirmó.

La única persona de la producción que le dio explicaciones fue la productora Sandra Soler, quien le mencionó que los ejecutivos tenían preocupaciones sobre su estado de salud y su capacidad para aguantar el ritmo de grabaciones.

Demanda penal contra Netflix

Dunia Alexandra presentó una demanda por discriminación y despido injustificado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Tras no llegar a un acuerdo con los abogados de Netflix en una audiencia de conciliación, la actriz llevó el caso a la vía penal hace más de seis meses.

"Metí la demanda, pero no ha pasado nada. Ni siquiera se han presentado en el juzgado. Se les notificó, pero no se ha podido entregar la notificación porque el domicilio fiscal que viene en el contrato es Estudios Churubusco, pero como ya terminaron de grabar, no están ahí. Ahora tienen que investigar porque el domicilio fiscal es falso", explicó para la revista.

Apoyo de la comunidad audiovisual y denuncias de gordofobia

El caso de Dunia Alexandra ha generado indignación en la comunidad artística. Varias colectivas y actores han firmado un comunicado en el que condenan el trato que recibió la actriz y exigen a Netflix y Mezcala Films una explicación y reparación del daño.

El comunicado señala:

"Las mujeres y disidencias sexogenéricas trabajadoras de la industria audiovisual nos alzamos contra el acto de discriminación sufrido por Dunia Alexandra, quien fue despedida mediante argumentos e insinuaciones violentas y absolutamente graves, como que 'no querían cargar con su muerte si sufría de un infarto' o que 'no aguantaría el ritmo del rodaje'. Estas acusaciones no solo son falsas, sino que reflejan la normalización de la gordofobia en la industria audiovisual".

Además, el documento enfatiza que el peso de una persona no es un criterio válido para evaluar su salud o capacidad profesional:

"Numerosos estudios han demostrado que una persona gorda no es necesariamente poco sana, así como una persona delgada no es automáticamente saludable. Su decisión de despedir a Dunia Alexandra carece de justificaciones médicas o profesionales y está basada en prejuicios que perpetúan la discriminación y la violencia".

Las colectivas firmantes, como Gordas Expansivas y La Gremia - Red de Mujeres en el Cine y la TV, exigen que las empresas de entretenimiento adopten políticas reales de inclusión y equidad laboral.

Lo que sigue en el caso

Dunia Alexandra sigue esperando una respuesta de Netflix y el avance de su demanda penal. Mientras tanto, su denuncia ha abierto el debate sobre la gordofobia en la industria del entretenimiento y la necesidad de garantizar condiciones laborales libres de discriminación.

bgpa