Alberto Vital Díaz, por una universidad más cercana

Alberto Vital Díaz, aspirante a la Rectoría de la UNAM, propone impulsar un mayor acercamiento y enlace con la Secretaría de Educación Pública y las secretarías estatales para que sus especialistas contribuyan a resolver el problema de las bajas calificaciones en educación básica en las áreas de lectura y matemáticas.

El director del Centro de Enseñanza para Extranjeros también plantea crear una aplicación móvil que ofrezca a los tomadores de decisiones de los tres niveles de gobierno las propuestas que la Universidad genera respecto a temas cruciales para las agendas ejecutivas, legislativas, judiciales, sociales y económicas.

“Quiero tener una mayor vinculación, impulsar más a la Universidad a una mayor vinculación con la Secretaría de Educación Pública, las secretarías de Educación estatales, con proyectos muy específicos, concretos; por ejemplo, México necesita más materiales didácticos de apoyo accesibles y el hecho de venir del área de Letras, del área de estudios de Lenguaje, me permite saber que podemos hacer más materiales didácticos en beneficio de nuestros propios estudiantes de bachillerato y licenciatura, sobre todo, y también para el resto de la población”, detalló.

Además de afirmar que tiene un total de 44 propuestas para la UNAM, destacó que cuenta con el conocimiento, la preparación, experiencia y los requisitos que pide la Ley Orgánica sobre prudencia y honorabilidad para convertirse en el nuevo jefe nato de la institución.

“He ido pensando mucho en nuestra Universidad, la conozco desde hace 50 años, y creo que desde la Rectoría se hacen y se pueden hacer muchísimas cosas pensando en las cuatro comunidades de nuestra Universidad. Antes que nada en la comunidad estudiantil, después la docente y de investigación, que también es de difusión y de participación; también la comunidad trabajadora de base y la cuarta, que conformamos quienes mediante la participación institucional administramos la Universidad. En mi proyecto estoy seguro de que podría impulsar propuestas que enriquecerían muchísimo a nuestras comunidades”, dijo.

En el caso de los estudiantes, adelantó que se puede conseguir que sean alumnos de tiempo completo con apoyos como vales de alimentación, de transporte, de conectividad y de adquisición de libros y materiales para sus propias clases.

“Se sentirían con más confianza, de manera que la deserción bajará, arraigarán más en la comunidad estudiantil, en la Universidad y, al mismo tiempo, tuvieran una vinculación con el mundo del trabajo tan temprano en su licenciatura como fuera posible. Con esos dos proyectos, becas con vales y vinculación temprana con el mundo laboral, mediante la educación dual que algunas licenciaturas ya tienen en nuestra Universidad, tendríamos estudiantes que podrían aprovechar mucho más el hecho de ser ya universitarios. Creo que desde la Rectoría se puede hacer muchísimo”, insistió.

Planteó dar un seguimiento a cada joven que deserte, de manera que pueda ayudarse a que resuelvan los temas básicos para su subsistencia y pueda regresar a las aulas.

“Si no regresa del todo por alguna razón, puede regresar a alguna actividad de aprendizaje de un idioma, por ejemplo, que no deje el inglés, que no deje eventualmente el francés, alguna actividad deportiva o actividades de preparación física”, expuso.

El excoordinador de Humanidades de la máxima casa de estudios concibe la creación de un auténtico mapa del empleo de las necesidades concretas de vocaciones y profesiones en México, para ayudar a los jóvenes a que disminuyan su angustia sabiendo que sí van a tener empleo.

Con ello, explicó, se podrían estudiar las posibles nuevas carreras de la Universidad, considerando su pertenencia social y factibilidad financiera. El doctor en Letras visualiza, por ejemplo, una nueva licenciatura en Escritura, que inhibiría el plagio de textos.

RECIBIR A MÁS JÓVENES

Para enfrentar el problema de los jóvenes rechazados, Vital Díaz planteó que al menos cinco mil aspirantes que hayan quedado muy cerca de alcanzar la puntuación necesaria en el examen para ingresar al bachillerato, y otros cinco mil para entrar la licenciatura, se incorporen de manera totalmente gratuita a un diplomado, curso o taller próximo a su aspiración profesional o vocacional, y permanezcan ahí hasta el siguiente examen de ingreso.

“La Red de Educación Continua tiene más de 15 mil actividades al año y al incorporar a los jóvenes y permitir que se sigan preparando ayudaríamos a que no tengan ese trauma de haberse quedado tan cerca y tengan como atenuante tener una posibilidad. Empezaríamos, conservadoramente, con diez mil jóvenes. Un programa de este tipo ayudaría a que la Universidad creciera de manera ordenada, atendiera inquietudes de nuestra sociedad”, explicó.

LABORATORIO DE IDEAS

De cara al proceso electoral de 2024, Vital Díaz dejó en claro que no se cerrarán los espacios para invitar a quienes aspiren a un cargo público.

“Si así lo decide la comunidad, si así lo decide tal facultad, tal escuela, tal colegio, el personal académico tal, la instancia estudiantil, si deciden hacer alguna invitación para escuchar ideas, puede ser muy enriquecedor para ambas partes. Creo también que es muy importante que el debate público que se va a dar, sea un debate de ideas.

“Por ejemplo, el transporte público es una preocupación muy grande de nuestros estudiantes y si viniera un candidato o una candidata, le dirían ‘a ver, transporte público, en la Ciudad de México yo que me tardo una hora o dos hora y media en llegar a la escuela, qué propones’. Creo que sería muy importante que fuera un diálogo de altura en el que se hable de propuestas e inquietudes”, comentó.

UNAM VERDE PARA 2030

Una de las apuestas de Vital Díaz es encaminar el proyecto UNAM VERDE con miras a que en 2030, todas las instalaciones de la máxima casa de estudios funcionen con energías renovables.

“Es perfectamente posible, tenemos todas las capacidades; podríamos ser modelo para el resto del país y desde mi visión puedo decir que la Universidad es un modelo importantísimo para el país”, afirmó.

Consciente de que aún hay que romper techos de cristal en la UNAM, adelantó que si la Junta de Gobierno eligiera nuevamente a un hombre como jefe nato de la institución, tiene la convicción de que se debería tener una secretaria general.

“El equipo conformado en la próxima Rectoría garantizará la igualdad de género, equilibrio entre facultades, escuelas, institutos y centros; es decir, equilibrio entre la docencia y la investigación, equilibrio interdisciplinario porque es el signo de nuestros tiempos”, concluyó.

 

Investigan comentarios misóginos en la UNAM

Raúl Contreras Bustamante, quien aspira a la Rectoría de la UNAM, informó ayer que el pasado viernes 22 de septiembre la Facultad de Derecho inició un Procedimiento de Investigación Administrativa contra su exsecretario general, Ricardo Rojas Arévalo, quien se refirió a la doctora Zoraida García, directora de la Escuela Nacional de Ciencias Forenses, como una “pinche vieja culera”, en una transmisión en vivo, así como contra Gabriel Regino y Carlos Cuenca Dardón, quienes se mofaron del comentario misógino.

Derivado del procedimiento, Contreras Bustamante indicó que la Facultad dictó medidas urgentes de protección al conminar a las tres personas, que se encuentran bajo investigación administrativa, a conducirse, en todo momento, con respeto a la doctora García Castillo; abstenerse, por sí mismos, o través de terceras personas, de realizar todo tipo de conductas que generen violencia y en particular violencia por razones de género en cualquiera de sus tipos y modalidades y abstenerse de forma directa o través de terceras personas, de intimidar, amenazar, o causar cualquier tipo de daño físico, emocional  o verbal, en agravio de la doctora Zoraida García.

También instruyó a que se abstengan de realizar por sí mismos o por terceras personas, cualquier acto que cause molestia o represalia en contra de la agraviada.

Como parte de las medidas, también indicó que se cursen y acrediten, cursos sobre prevención de violencia de género, de carácter obligatorio y con efectos inmediatos.

El director de la Facultad de Derecho recordó que previamente se determinó el cese de Rojas Arévalo como secretario general.

Tras el escándalo y el repudio que suscitaron los hechos ocurridos el 20 de septiembre, Contreras Bustamante dio a conocer que la Facultad de Derecho también determinó diversas medidas de reparación a la comunidad entre las que destacan, emitir una disculpa pública por parte de todos los involucrados, que ya se encuentran disponibles en las redes sociales de la Facultad.

Además implementar un curso sobre prevención de violencia de género dirigido a personas académicas y administrativas de la Facultad de Derecho y realizar una campaña de sensibilización respecto a la violencia por razones de género en espacios docentes.

Todas las medidas adoptadas, anunció Raúl Contreras, son independientes a las que se dicten como consecuencia del Procedimiento de Investigación Administrativa correspondiente, al que se comprometió a dar seguimiento con diligencia y en estricto apego a derecho.

Laura Toribio