La estrategia de los mil millones de dólares de Dodgers
El dominicano Juan Soto es el agente libre más codiciado y los Dodgers es una de las organizaciones que lo quieren
La narrativa de la temporada muerta de Grandes Ligas ha girado en torno al dominicano Juan Soto. El cañonero es el agente libre más codiciado y ha hecho que muchos equipos ofrezcan cantidades que prácticamente hipotecan el futuro de la franquicia.
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Soto es el deseo de por lo menos cinco organizaciones. Una de ellas los Dodgers de Los Ángeles, quienes han empleado una estrategia para conseguir prácticamente lo que quieren.
Los Dodgers de Los Ángeles han adoptado un plan financiero audaz que les permite mantener un equipo competitivo y gestionar eficazmente sus recursos económicos. Este enfoque, que incluye una considerable cantidad de pagos diferidos, ha llevado al equipo a estar cerca de los 1,000 millones de dólares en obligaciones futuras. La reciente incorporación del pitcher Blake Snell es un ejemplo más de cómo los Dodgers utilizan esta táctica para atraer a jugadores de élite y asegurar su éxito a largo plazo.
HISTORIA DE LOS PAGOS DIFERIDOS EN LA MLB
El concepto de los pagos diferidos no es nuevo en la MLB. Los Mets de Nueva York popularizaron esta práctica con el famoso contrato de Bobby Bonilla, quien recibe más de un millón de dólares anuales desde el año 2000. Bonilla recibe un cheque anual por más de un millón de dólares y así lo hará hasta 2025.
A pesar de dejar de jugar desde 2010, Ken Griffey Jr todavía obtuvo 3.5 millones de dólares en la campaña 2024.
Sin embargo, los Dodgers han llevado esta estrategia a un nuevo nivel, superando incluso a los Nationals de Washington, que previamente eran considerados el estándar en pagos diferidos.
El contrato de Shohei Ohtani con los Dodgers, firmado por 10 años y 700 millones, es uno de los ejemplos más destacados de esta estrategia. De este total, 680 millones están diferidos para ser pagados entre 2034 y 2043.
Snell obtendrá 60 millones dólares.
ESTRATEGIA DE PRORRATEO DE LOS DODGERS
Los Dodgers han capitalizado en diferir los salarios para mantener su competitividad. Esta táctica les permite firmar a algunos de los mejores agentes libres sin comprometer su capacidad para invertir en talento adicional. Actualmente, los Dodgers tienen compromisos diferidos que alcanzan los 915.5 millones de dólares, distribuidos entre jugadores clave como Shohei Ohtani, Mookie Betts, Freddie Freeman y Teoscar Hernández, quien ahora es agente libre.
TABLA DE CONTRATOS Y PAGOS DIFERIDOS
* Dinero en millones de dólares
BENEFICIOS Y RETOS DE LOS PAGOS DIFERIDOS
El principal beneficio de esta estrategia es la capacidad de los Dodgers para distribuir sus costos a lo largo del tiempo, lo que les permite mantener una nómina competitiva sin sobrecargar su presupuesto anual. Imagina que el director de una empresa trata de convencer a sus empleados de trabajar por un salario reducido hoy, prometiendo enormes recompensas en el futuro. No es una tarea fácil, y requiere de una gran confianza en la gestión de la empresa y en su visión a largo plazo.
La estrella de dos vías, Shohei Ohtani, recibirá 680 millones de dólares entre 2034 y 2043 como parte de un contrato récord de 700 millones por 10 años, vigente hasta 2033.
El versátil Mookie Betts tiene asegurados 115 millones en salarios desde 2033 hasta 2044, además de los últimos 5 millones de su bono por firmar, que se pagarán entre 2033 y 2035, como parte de su contrato de 365 millones por 12 años, vigente hasta 2032.
El primera base Freddie Freeman recibirá 57 millones de dólares entre 2028 y 2040 como parte de su contrato de seis años por 162 millones, vigente hasta 2027.
El receptor Will Smith tiene garantizados 50 millones de dólares entre 2034 y 2043 como parte de un contrato de 140 millones por 10 años, vigente hasta 2033.
Sin embargo, esta estrategia no está exenta de riesgos. Los pagos diferidos pueden convertirse en una carga financiera significativa en el futuro, especialmente si el equipo no logra mantener un nivel de ingresos que soporte estos compromisos. Además, la dinámica del mercado puede cambiar, y lo que parece una estrategia viable hoy, mañana podría convertirse en una carga insostenible.
El riesgo más obvio es la acumulación de enormes cantidades de dinero que deberán pagarse en el futuro, lo que podría limitar la capacidad del equipo para invertir en nuevos talentos o mejorar sus instalaciones. Además, esta estrategia podría ser revisada o, incluso, prohibida en el próximo acuerdo colectivo de la MLB, lo que pondría a los Dodgers en una posición complicada si no pueden seguir utilizando los pagos diferidos como herramienta financiera
La estrategia de prorrateo de los Dodgers ha demostrado ser un modelo eficaz para equilibrar la inversión en talento y la gestión financiera. Al continuar atrayendo a jugadores de alto calibre y diferir sus salarios, los Dodgers no sólo aseguran su competitividad inmediata, sino que también preparan el terreno para un éxito sostenido a largo plazo. Con el potencial de añadir más talento como Juan Soto, el equipo de Los Ángeles sigue siendo una fuerza dominante en la MLB.
Esta estrategia innovadora pone a los Dodgers en una posición única, no solo para repetir su éxito en la Serie Mundial, sino también para establecer un precedente en la gestión financiera en el deporte profesional.
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