Urge llevar a las mujeres a carreras STEAM

Teresa Gutiérrez Country Manager de Tesla en México.

Sólo tres de cada diez profesionistas mujeres tienen formación en las carreras STEAM, es decir, educación enfocada en las disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por lo que es urgente encaminar a las nuevas generaciones a fin de que pueden integrarse a las nuevas oportunidades que han empezado a surgir en todas las industrias.

De acuerdo con el Foro Económico Mundial, para 2025 se estarán generando más de 97 millones de nuevos empleos adaptados a la nueva relación entre máquinas y personas, parte de estas oportunidades podrían generarse en México en un contexto de nearshoring y evolución de las empresas que ya están operando en el país como es el caso de la industria automotriz.

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Sin embargo, datos del Instituto Mexicanos para la Competitividad (Imco) muestran que, de mantenerse esta tendencia, el país tardaría 37 años en incorporar al medio millón de mujeres que faltan para cerrar la brecha de género en carreras y puestos laborales de las STEAM.

Durante su participación en el Women Economic Forum (WEF), Teresa Gutiérrez, country manager de Tesla en México, dijo que esta situación es alarmante, pues se calcula que al menos el 54% de las mujeres que tienen más de 15 años, siguen sin tener un empleo formal, por lo que es necesario que las actuales líderes busquen desde sus trincheras implementar políticas dentro de sus empresas para impulsar el talento femenino.