Grupo IPS, en top 5 de Los Mejores Lugares para Trabajar® en México

CIUDAD DE MEXICO.

IPS, la empresa de seguridad privada ha logrado mantenerse por 5 años consecutivos dentro del ranking de Great Place To Work® en el rubro de más de 5,000 colaboradores, siendo la única del sector con este reconocimiento.

A lo largo de 25 de años, Grupo IPS se ha consolidado como una empresa en el sector de la seguridad privada que se mantiene actualizada y en constante innovación. Ha sido de vital importancia garantizar la calidad y el profesionalismo que ofrecen para satisfacer las necesidades de sus aliados comerciales y también de sus clientes internos (empleados), administrando en tiempo y forma sus prestaciones sociales, nóminas y equipos.

Formar parte de la familia IPS no se trata únicamente de tener un lugar en donde laborar, se trata de llegar a un espacio en el que el principal motor son sus colaboradores, esos que dan lo mejor de sí mismos día con día y dejan en alto el nombre de la empresa. También se trata de contar con múltiples beneficios, incluso para todas las familias, con programas de responsabilidad social en los que se vean involucrados todos los miembros, lo que se ha convertido en una de las principales razones por las que Grupo IPS se esfuerza diariamente para cumplir, traduciéndolo así en buscar que cada uno de los colaboradores se sienta a gusto y orgulloso no solo de tener un trabajo, sino de tener el mejor.

Es así como Grupo IPS obtuvo este 2020 la posición No. 5 dentro de Los Mejores Lugares para Trabajar® en México, reconocimiento otorgado por Great Place to Work® dentro de la categoría de más de 5,000 empleados, siendo la única empresa dentro del sector de la seguridad con este reconocimiento. Tras 5 años consecutivos de entrar en el ranking, por primera vez Grupo IPS se posicionó en el top 5, significando éste uno de los mayores logros que en conjunto se ha obtenido.

GPTW ® es la autoridad global en alta confianza y culturas de alto rendimiento en el lugar de trabajo. Durante los últimos 30 años, han realizado investigaciones centradas en la experiencia de los empleados, comprobando que los lugares de trabajo con culturas de alta confianza motivan a un mayor rendimiento y grado de innovación, mejores resultados, satisfacción de los clientes así como el compromiso de los empleados y la agilidad de respuestas de la organización a su entorno. La metodología de GPTW® se desarrolló para acompañar a cualquier tipo de organización a optimizar y consolidar culturas de confianza.

Para la obtención de este reconocimiento, GPTW® mide y desarrolla una mejor cultura empresarial a través de un proceso dinamizado. Esto se hace con la aplicación de la encuesta Trust Index® durante dos semanas, que es el punto de partida para los que buscan ser un excelente lugar de trabajo. Los reactivos de esta encuesta se relacionan con los Indicadores Clave de Desempeño (Key Performance Indicators, KPI) para poder comprender la conexión entre las metas de la organización y las experiencias de los colaboradores. Después de la encuesta, se brinda un informe cultural que da la posibilidad de detallar las prácticas culturales para posteriormente hacer un análisis de los resultados a profundidad y determinando si se alcanza el umbral de certificación. Una vez realizado este proceso, se promueve la certificación y comienza a considerarse a la empresa automáticamente como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® durante los siguientes 12 meses.

“Nosotros hemos ido más allá. Buscamos garantizar los procesos de confiabilidad mediante la aplicación de normas y metodologías en todos nuestros procesos de selección, contratación y de operación. Además, hemos adoptado la responsabilidad social porque otro de los grandes problemas de las empresas de seguridad privada es la rotación de personal. Ya que tenemos a la gente confiable, ahora hay que mantenerla, motivarla y reconocerla”, menciona el CEO de Grupo IPS, el Lic. Armando Zúñiga Salinas.

Desde el año 2016 Grupo IPS se ha mantenido dentro de este ranking, lo que se traduce también en una gran ventaja competitiva comparado con otras empresas de seguridad privada, convirtiéndose así en un referente en el sector y haciendo crecer a la marca con reconocimiento a nivel nacional e internacional.

Como parte de la cultura organizacional de la empresa, Grupo IPS se ha dedicado a preocuparse por la calidad de vida de cada uno de sus colaboradores, además de encargarse de profesionalizarlos y tenerlos en constante capacitación para que se mantengan actualizados.

En palabras de la Lic. Karina Mendoza, Directora de Calidad, Desarrollo Institucional y Cumplimiento de Grupo IPS, “obtener este reconocimiento implica una gran responsabilidad y no solo hacia adentro, sino con el país entero. Durante todo el año se ha trabajado arduamente a nivel nacional para implementar todos los programas de responsabilidad social, beneficios y acciones para que todos los colaboradores de la empresa vivan la filosofía de negocio que es hacer feliz a nuestra gente”. Y de eso no se ha tenido duda, pues si sus colaboradores se encuentran bien y felices, los clientes por ende también lo estarán, satisfechos y contentos con los servicios.

Por lo anterior, este 2020 GPTW® también reconoció a Grupo IPS con el galardón a la credibilidad, calificándola como la percepción que tiene el colaborador sobre la credibilidad de sus líderes mediante la forma en que se comunican con ellos, la accesibilidad que tengan, gestión de los recursos y la coordinación para que las personas logren los objetivos del negocio, actuando de manera congruente, ética y honesta.

Hoy, más que nunca, el compromiso de Grupo IPS con sus colaboradores está reforzándose al brindarles toda la información posible y protección para que continúen realizando sus labores. La pandemia por la que actualmente pasa el país no ha sido impedimento para que los pertenecientes a esta gran empresa sigan laborando, conscientes de que si se cuidan ellos, cuidan a todos, no hablando solo de los trabajadores, sino de sus familias y sociedad completa.

“Es tiempo de cuidarnos y cuidar a los nuestros, por lo que les pido continuar con las medidas indicadas y no arriesgarnos en actividades no necesarias; quienes salen a trabajar protéjanse con los insumos que les han sido entregados y quien pueda trabajar desde casa, hágalo. No estamos separados, seguimos unidos y cuando nos podamos reunir, asegurémonos de que estemos todos”, dice Zúñiga Salinas quien a diario trabaja arduamente de la mano de todo su equipo para continuar haciendo de Grupo IPS uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® en México.

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