Supuestos policías intentan extorsionar al gerente de una empresa en CDMX
Un grupo de supuestos policías intentó extorsionar al gerente de una empresa en CDMX con una orden de aprehensión falsa. La FGJCDMX investiga los hechos.

El pasado 23 de enero de 2025, un grupo de presuntos policías de inteligencia de la Ciudad de México (CDMX) intentó ejecutar una supuesta orden de aprehensión contra el gerente de una empresa, sin portar ninguna identificación oficial.
De acuerdo con el testimonio de un empleado, los sujetos iban vestidos de civil, sin portar placas ni credenciales visibles, pero sí portaban armas. Ingresaron sin una orden de cateo, pero al darse cuenta de su error, salieron del inmueble y tocaron la puerta nuevamente.
Orden falsa y tentativa de extorsión
Los presuntos policías presentaron un documento sin firmas ni sellos oficiales y se negaron a identificarse. En lugar de ejecutar una detención legítima, propusieron un arreglo económico para evitar la captura del gerente. Amenazaron con regresar y “armar un desmadre” en caso de que no accedieran al pago.
Ante la negativa de los empleados de la empresa, el incidente generó un ambiente de incertidumbre e inseguridad entre los trabajadores.
Denuncia y hallazgo de irregularidades
Horas después del intento de extorsión, la empresa presentó una denuncia formal ante la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) y tramitó un amparo contra la presunta orden de aprehensión. Al investigar el caso, se determinó que no existía ninguna orden legal contra el gerente de la empresa.
Dos líneas de investigación
El abogado defensor informó que existen dos posibles líneas de investigación:
- Que los sujetos formen parte de un área de inteligencia de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC-CDMX).
- Que sean “madrinas” de policías de investigación, es decir, civiles que colaboran extraoficialmente con agentes para realizar operativos o acciones irregulares.
Mientras se investiga el caso la Fiscalía ordenó medidas cautelares de protección a la víctima y a su lugar de trabajo, sin embargo, los afectados consideran que son insuficientes.
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