Morena respaldará el proceso legislativo para reducir la jornada laboral a 40 horas: Ricardo Monreal

El diputado Ricardo Monreal Ávila, coordinador del grupo parlamentario de Morena y presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), afirmó que su bancada apoyará el proceso legislativo para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. Esta propuesta, dijo, es el resultado de un diálogo constante con sectores económicos, cámaras empresariales y otros grupos de interés.

Desde la Cámara de Diputados, vamos a seguir abiertos a la conversación para hacer realidad este cambio que beneficiará a las y los trabajadores”, expresó Monreal en un documento sobre la agenda legislativa para 2026.

El legislador recordó que el pasado 3 de diciembre de 2025, el Senado presentó iniciativas para reducir la jornada laboral a 40 horas. Estas incluyen una reforma constitucional y cambios a la Ley General del Trabajo, con el objetivo de ajustar las leyes secundarias y poner en marcha la medida.

Lo que buscamos es que este cambio se implemente de manera gradual, sin necesidad de abrir plazos para adaptar las leyes. Así, el cambio a la Constitución será inmediato”, explicó.

Esta propuesta forma parte de los compromisos de la presidenta Claudia Sheinbaum durante la campaña de 2024. En términos de la reforma constitucional, se plantea modificar el artículo 123 de la Constitución para que la jornada laboral sea de 40 horas a la semana. Además, se garantizará el día de descanso con salario íntegro.

Esto no solo reduce la jornada laboral, sino que asegura más tiempo para el descanso, el desarrollo personal y la vida familiar de los trabajadores”, subrayó.

La reforma también ajusta las condiciones del trabajo extraordinario, limitando las horas extra a un máximo de 12 por semana y asegurando que, si se exceden, los empleadores paguen un 200% más por las horas trabajadas fuera del horario regular.

Por otro lado, se fortalecerá la protección laboral para menores de edad, impidiendo que los jóvenes de 16 y 17 años puedan trabajar horas extra, algo que actualmente es permitido.

En cuanto a la legislación secundaria, la propuesta incluye esquemas flexibles de jornada laboral y nuevas herramientas para garantizar su cumplimiento, como el registro electrónico de horarios. Además, se propone una implementación gradual, de manera que las empresas puedan adaptarse sin afectar a sus operaciones o generar pérdidas económicas. El plan es reducir la jornada laboral a 48 horas en 2026, a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y, finalmente, a 40 horas en 2030.

Monreal destacó que esta gradualidad es clave, ya que se basa en modelos exitosos de otros países y se ha consensuado con empresarios y sindicatos.

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