Mario Delgado testigo de honor en convenio entre Secretaría de las Mujeres y SNTE
Mario Delgado participó como testigo de honor en la firma del convenio entre la Secretaría de las Mujeres y el SNTE para promover los derechos de las mujeres.

El titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado, participó como testigo de honor en la firma de un convenio de colaboración entre la Secretaría de las Mujeres y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El acuerdo tiene como objetivo promover y difundir los derechos de las mujeres, lo que el encargado de la política educativa del país, aseguró, representa un parteaguas para el Sistema Educativo Nacional (SEN), y un gran paso para cerrar el círculo de violencia y discriminación que enfrentan niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres en las escuelas de nuestro país.
En presencia de la titular de la Secretaría de las Mujeres, Citlalli Hernández, y del dirigente nacional del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, el titular de la SEP hizo un llamado al magisterio a caminar juntos, con fuerza, para garantizar un presente y un futuro próspero, igualitario y con equidad.
Ante maestras y maestros reunidos en el Centro Cultural del México Contemporáneo, Mario Delgado adelantó que, mediante decreto presidencial, se facilitarán los cambios de centros de trabajo, con el fin de que los docentes puedan acercarse a sus comunidades.
Afirmó que con estas acciones, se avanza en el cumplimiento del compromiso número 27 de los 100 de la presidenta Claudia Sheinbaum, referente a desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm).
Destacó que se trabaja en la construcción de una nueva relación en todos los procesos de ingreso y promoción, para que sean justos, equitativos y con cero corrupción, al tiempo que se avanza en la ruta legislativa para que este año se logre la desaparición de la Usicamm.
Agregó que también en atención a las solicitudes del magisterio, habrá una representación sindical en todos los procesos de ingreso, promoción y reconocimiento, para garantizar, con transparencia y sin corrupción, el respeto a los derechos laborales del magisterio.
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