Proponen capacitación obligatoria en igualdad de género para todos los candidatos

El diputado local de Morena, Alberto Vanegas, expresó que, ante la persistencia de la violencia política de género, es fundamental que sea obligatorio que todo aspirante a un cargo público reciba capacitación en materia de igualdad de género, derechos humanos, diversidad sexual y prevención de violencia política y discriminación.

Se trata de reformas a cuatro artículos del Código de Procedimientos e Instituciones Electorales, para que la capacitación en éstos temas sea obligatoria para los candidatos a jefe de gobierno, diputados y alcaldes.

Vanegas argumentó que ya en el congreso de Puebla, se llevó a cabo ésta reforma.

Si se aprueba la reforma, en el artículo 18 del Código quedará establecido que para ocupar un cargo de elección popular se tendrá que acreditar “la asistencia al curso de paridad de género, Derechos Humanos y Diversidad Sexual, así como de prevención, atención y erradicación de la violencia política por razón de género y no discriminación en contra de las personas LGBTTTI”.

Vanegas consideró que se trata de una reforma fundamental, pues actualmente hay una ausencia de un marco normativo “que regule de manera específica las violencias en contra de las mujeres y de las poblaciones de la diversidad sexual, es necesario diseñar y establecer herramientas de actuación que permitan combatir y eliminar dichas violencias en el ámbito público y político”.

La violencia política de género es una forma de violencia que se ejerce contra las mujeres y contra las personas que se identifican con una identidad de género distinta, en el ámbito político o público, con el propósito de limitar, obstaculizar o anular sus derechos políticos y de participación en la vida democrática.

Una de las principales causas es que la participación femenina en política desafía estructuras históricamente dominadas por hombres, por lo que se reproducen estereotipos de género.

¿Cómo se lleva a cabo esta violencia? 

• Restringir el derecho a votar o ser votada
• Obstaculizar el acceso a cargos públicos
• Menoscabar el ejercicio de funciones políticas
• Desacreditar, denigrar, difamar o agredir a mujeres en espacios políticos
• Amenazas, hostigamiento o presiones para que renuncien a un cargo
• Difusión de estereotipos o violencia simbólica en medios y redes sociales

¿Cómo se puede erradicar esa violencia?

• Aplicar sanciones administrativas y penales a quienes cometan violencia política de género
• Garantizar mecanismos de denuncia accesibles, rápidos y seguros
• Capacitación y sensibilización
• Formación en igualdad de género a partidos, funcionarios, autoridades electorales y medios
• Promoción de una cultura de respeto y paridad
• Protocolos de protección para candidatas, funcionarias o militantes en riesgo
• Monitoreo de medios y redes sociales para detectar discursos misóginos o de odio
• Fomentar la paridad en candidaturas y cargos.
• Apoyar liderazgos femeninos con recursos, capacitación y visibilidad

*DRR*