Grupo Elektra consolida liderazgo en comunicación organizacional con reconocimientos AMCO 2025

Este logro refuerza su posición como una de las organizaciones mexicanas más comprometidas con la profesionalización del mensaje corporativo y la integración estratégica de la comunicación en sus procesos internos.

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Grupo Elektra consolida liderazgo en comunicación organizacional con reconocimientos AMCO 2025

Grupo Elektra reafirma su liderazgo en el ámbito de la comunicación empresarial al recibir tres nuevos reconocimientos por parte de la Asociación Mexicana de Comunicadores (AMCO), con los cuales alcanza un total de diez galardones obtenidos en los últimos seis años. Este logro refuerza su posición como una de las organizaciones mexicanas más comprometidas con la profesionalización del mensaje corporativo y la integración estratégica de la comunicación en sus procesos internos.

En la edición 2025 de los Premios AMCO, el jurado distinguió tres iniciativas que reflejan la capacidad del grupo para transformar la cultura organizacional a través de la comunicación. La campaña “Ponte Atento”, desarrollada en conjunto con el equipo de Auditoría de Grupo Salinas, logró reducir en 50% el impacto económico de prácticas no alineadas a las políticas institucionales.

A su vez, la Campaña de Afiliación Afore, impulsada con Afore Azteca, registró un incremento superior al 15% en la afiliación de colaboradores. Finalmente, el Simulador de Cultura alcanzó una participación superior al 95% en las redes de tiendas Elektra, Presta Prenda y Banco Azteca, consolidando la adopción de valores y comportamientos corporativos.

Estos resultados ratifican a Grupo Elektra como un caso de éxito en la aplicación de estrategias de comunicación que fortalecen la integridad, la innovación y el sentido de pertenencia. En años anteriores, el grupo ha sido reconocido por proyectos como el video de marca empleadores (2019), “Excelencia en Red” (2022), la plataforma digital “Zeus” (2023) y la estrategia “Y Fuimos Felices” (2024), iniciativas orientadas a la mejora continua de la cultura corporativa.

Cada año, AMCO convoca a más de cien empresas de distintos sectores para presentar sus mejores prácticas. De ellas, solo entre veinte y treinta proyectos logran ser premiados tras un riguroso proceso de evaluación encabezado por académicos, especialistas y directores de comunicación.

En este contexto, los nuevos reconocimientos obtenidos por Grupo Elektra reafirman su compromiso con la consolidación de una cultura organizacional sólida, capaz de traducir la comunicación en cohesión interna, desempeño y sostenibilidad empresarial.

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