La fuerza laboral de la enfermería (I)

SALUD. La fuerza laboral de la enfermería, con su trascendente cauda de apoyo a la atención médica para prevenir y tratar las enfermedades, tiene una larga historia de responder a las necesidades cambiantes de la sociedad.

Ha ido desarrollando su práctica para abordar los retos de salud pública y garantizar la prestación de cuidados de alta calidad. A lo largo del siglo XX y en este siglo XXI se han logrado conquistar significativos avances en el incremento de la esperanza de vida y en la reducción de numerosos factores de riesgo asociados a la mortalidad infantil y materna.

Hay una gran cantidad de evidencias sobre la capacidad de respuesta de las enfermeras y enfermeros sobre el importante papel que desempeñan contribuyendo a la salud de la población. Además de los problemas de salud conocidos afrontan amenazas globales emergentes, como la resistencia a los antibióticos, nuevas pandemias, infecciones emergentes, catástrofes naturales, cambio climático mundial, conflictos armados y los que acarrean a los migrantes.

Al presente, no hay duda sobre su capacidad de respuesta ni respecto al papel que desempeñan contribuyendo a la salud de la población, algo que cada vez han ido reconociendo más, tanto los gobiernos nacionales como la Organización Mundial de la Salud.

Os comento que, de hecho, la fuerza laboral de las enfermeras es más sólida y mejor organizada tiene mayor capacidad para conectar con los ciudadanos, con las comunidades, con quienes formulan las políticas y también entre sus miembros. Sin embargo, la necesidad de adaptarse a cambiar más rápidamente resulta evidente y los retos establecidos para los próximos 15 años requerirán una nueva generación de innovación y liderazgo a medida que las enfermeras vayan adquiriendo un perfil superior en la elaboración de respuestas locales, nacionales e internacionales. Deberemos tener líderes en enfermería, con confianza en sí mismas (os),  bien informadas y que comprendan su papel en el desarrollo de una fuerza laboral capaz de superar nuevos retos.

Os recuerdo que, independientemente del lugar donde habite un ser humano, es muy probable que perciba que buena parte del debate y de las preocupaciones de la opinión pública están centradas en la salud y en satisfacer las necesidades de contar con ella. La salud siempre está en las noticias, lo cual, tal vez, se deba a una serie de razones, algunas bastantes predecibles, otras menos. Por ejemplo, en muchas partes del orbe cada vez hay más retos de salud relacionados con el envejecimiento de la población: un incremento de enfermedades crónicas y, por ende, de larga duración.

TRES APOSTILLAS. Este pasado jueves 12 de mayo fue el Día Internacional de la Enfermera y del Enfermero. El Consejo Internacional de Enfermería (ICN) ha celebrado ese día desde 1965. En 1953, una funcionaria del departamento estadunidense de Salud, Educación y Bienestar propuso al entonces presidente Dwight Eisenhower proclamara “un día de la enfermera”, pero no lo aprobó. En enero de 1974, se tomó la decisión de celebrar ese día, el 12 de mayo, por ser éste el aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, considerara la creadora de la enfermería moderna. Cada año, el ICN prepara y distribuye el kit del Día Internacional de la Enfermería; kit que contiene material de información pública y educacional para su uso por enfermera(o)s de cualquier lugar. SALUD Y SALUDOS.