#EmbraceEquity: Día Internacional de las Mujeres 2023

Por: Jon Benjamin

Cada año, dedicamos el 8 de marzo a visibilizar la lucha de las mujeres de todo el mundo por alcanzar una verdadera equidad e igualdad de género. En 2023, el tema de campaña del Día Internacional de las Mujeres es #EmbraceEquity, cuyo objetivo es que el mundo hable de por qué la igualdad de oportunidades no es suficiente. La verdadera inclusión y pertenencia requieren una acción equitativa.

Desde Reino Unido, esta semana, en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, lanzaremos la nueva Estrategia de Mujeres y Niñas. Esto dará inicio a una campaña mundial sobre la defensa de los derechos, la libertad y el potencial de las mujeres y las niñas bajo el lema “Su libertad, su poder” (Her Freedom, Her Power).

Esta estrategia está basada en cinco principios clave:

• Abogar internacionalmente, en nuestras relaciones bilaterales, por los derechos y libertades de mujeres y niñas, así como construir redes para contrarrestar cualquier retroceso.

• Amplificar el trabajo y las voces de diversas organizaciones y movimientos de mujeres, defendiendo su papel como agentes de cambio.

• Dirigir inversiones hacia las etapas clave de la vida de las mujeres y las niñas para maximizar la eficacia y asegurar el mayor impacto intergeneracional.

• Actuar para y con mujeres y niñas afectadas por conflictos y crisis, la salud mundial, el cambio climático, la violencia, la inseguridad alimentaria y la malnutrición, así como posibles crisis humanitarias.

• Fortalecer los sistemas políticos, económicos y sociales que desempeñan un papel fundamental en la protección y el empoderamiento de las mujeres y niñas.

Desde nuestra Embajada en México realizamos proyectos e iniciativas en torno a esta nueva estrategia. En los próximos meses invitaremos a seis organizaciones con un enfoque en el clima y el género para presentar su trabajo a la Embajada. La mayoría de estos grupos colaboran con mujeres indígenas.

Asimismo, estamos en el proceso de crear y ampliar una serie de programas de financiamiento innovadores en México que también integrarán la igualdad de género y buscarán un impacto positivo en las mujeres y las niñas al fomentar el capital privado con fines de desarrollo. Lo mismo ocurre con nuestra nueva cartera de ciencia e

innovación, en la cual las nuevas tecnologías para la

descarbonización, la resiliencia del agua, la rehabilitación de la biodiversidad y la protección de los arrecifes de coral también integran la igualdad de género.

Por supuesto, no puedo dejar de mencionar a nuestros programas Chevening y Skills for Prosperity México, que tienen un rol vital en la transición para las mujeres a la educación superior. De igual manera, el British Council apoyará este año a mujeres mexicanas que deseen estudiar una maestría en el Reino Unido. El 16 de marzo ofrecerá una sesión virtual informativa sobre la convocatoria. Les invito a registrarse aquí: https://forms.office.com/r/FdeZrxUhCL.

Para seguir promoviendo la igualdad de género en las organizaciones mexicanas, esta semana capacitaremos a integrantes del Consejo Coordinador Empresarial, la Cámara de Comercio Británica e instituciones del gobierno mexicano para que midan sus brechas salariales de género. Necesitamos atender los retos al interior de nuestras organizaciones para que las mujeres sean partícipes de igual manera que los hombres en los centros de trabajo y, por tanto, en nuestras sociedades.

Todas y todos podemos abrazar la equidad y nuestros proyectos son prueba de ello. Yo les invito a que ustedes también abracen la equidad por todas las niñas y las mujeres en México.

Espero sus comentarios a través de Twitter e Instagram en mi cuenta @JonBenjamin19.

*Embajador del Reino Unido en México