El primer empleo: la clave para potenciar el talento joven y el futuro de México

Por Jimena Rodríguez Grave

Gerente de Comunicación y Relaciones Públicas en Arcos Dorados México

Con más de 31 millones de personas entre 15 y 29 años, la juventud mexicana representa casi una cuarta parte de nuestra población, según el Inegi. Esta fuerza demográfica, llena de talento y energía, se encuentra en un momento crucial: el acceso a su primer empleo. Más allá de una simple incorporación al mercado laboral, este paso inicial es fundamental para el desarrollo de habilidades, la construcción de una trayectoria profesional y, en última instancia, para el futuro económico y social de nuestro país. En el marco del Día Internacional de la Juventud, es imperativo reflexionar sobre cómo podemos asegurar que este primer contacto con el mundo laboral sea una plataforma de crecimiento y oportunidades.

La realidad nos muestra que una parte significativa de nuestros jóvenes está aún busca su lugar en el ámbito laboral. Este escenario no es un obstáculo insuperable, sino una clara señal de la necesidad de ampliar y mejorar las vías de acceso al empleo formal. Es un llamado a la acción para que las juventudes mexicanas no sólo encuentren un puesto, sino que lo hagan en condiciones que fomenten el aprendizaje continuo, la estabilidad y posibilidades reales de crecimiento. La clave reside en transformar este desafío en una oportunidad para impulsar la productividad y el desarrollo nacional.

Es aquí donde el sector privado, particularmente aquellas empresas con una presencia nacional y una operación intensiva en talento joven, tenemos un papel estratégico. El empleo formal y temprano no es sólo una responsabilidad social, sino una inversión en el capital humano del país. Por eso, más allá de generar puestos de trabajo, debemos ofrecer entornos que impulsen la formación, promuevan habilidades transferibles y fortalezcan la confianza de los jóvenes en sí mismos, preparándolos para los retos del mañana.

Desde hace décadas, sectores como el de las cadenas de comida rápida han sido pioneros en la generación de primer empleo en el país. Este modelo ha permitido a miles de jóvenes combinar el trabajo con sus estudios, adquirir experiencia en liderazgo, servicio al cliente, manejo de equipos y administración del tiempo. Más allá de las competencias técnicas, el primer empleo formal inculca disciplina, responsabilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas bajo presión y una ética laboral fundamental. Éstas son las ahora denominadas power skills que hoy demanda cualquier industria y que resultan cruciales para la empleabilidad a largo plazo. Lo que puede parecer un empleo inicial, muchas veces se convierte en la base sólida de una carrera exitosa.

En Arcos Dorados, el mayor operador de McDonald’s en América Latina y el Caribe, sabemos que invertir en la juventud es una estrategia de negocio sostenible y rentable. En México, contamos con más de 10 mil colaboradores, de los cuales más de 7 mil son menores de 24 años. A través de programas de capacitación continua, inclusión laboral y promoción interna, buscamos que ese primer empleo sea el inicio de un futuro con más oportunidades.

Este compromiso forma parte de nuestra estrategia Receta del Futuro, una hoja de ruta basada en diversos elementos, en donde el empleo joven tiene un peso importante. Desde 2007, Arcos Dorados ha asumido un papel activo en la construcción de comunidades más prósperas y equitativas, abordando también pilares como el abastecimiento sostenible, la reducción de la huella ambiental y la promoción de una alimentación equilibrada, demostrando un enfoque integral en la sostenibilidad y el impacto social.

Hoy, ofrecemos a los jóvenes no sólo su primer empleo, sino un entorno inclusivo y enfocado en su desarrollo. A través de iniciativas como McCampus Comunidad, con más de 150,000 estudiantes, impulsamos habilidades laborales, de vida y digitales. Hemos generado 11,261 oportunidades de formación e inclusión laboral para jóvenes y contamos con más de 30 personas con discapacidad en nuestro equipo, reafirmando nuestro compromiso con la diversidad y la equidad.

La colaboración entre empresas, academia, gobierno y sociedad civil es esencial para construir un ecosistema laboral que impulse a nuestra juventud. Más que una responsabilidad, aprovechar el talento de millones de jóvenes mexicanos es una oportunidad histórica para el desarrollo del país. El futuro de México se forja hoy con cada oportunidad que damos para convertir un primer empleo en una carrera con propósito. Es momento de transformar el potencial de nuestra juventud en prosperidad compartida. ¿Estamos listos para asumir el reto?