Liderazgo femenino en el Reino Unido: impulsor de la construcción de la paz

Por Corin Robertson

El 21 de octubre, los británicos conmemoramos el aniversario de la batalla naval de Trafalgar, que tuvo lugar en 1805. En esta fecha también celebramos la vida y obra del vicealmirante Horatio Nelson, quien murió en el enfrentamiento. Muchos historiadores coinciden en que el impacto de un buen liderazgo, en este caso, el de Nelson, fue un factor clave para el resultado.

La historia británica también nos presenta una rica tradición de liderazgo femenino. El primer ejemplo que viene a mi cabeza es el de Florence Nightingale, cuya experiencia en la guerra de Crimea a mediados del siglo XIX ayudó a sentar las bases para la profesionalización de la enfermería. Tampoco podemos olvidar a Margaret Thatcher, la primera mujer en ocupar el cargo de primera ministra o Rosalind Franklin, cuyo trabajo contribuyó a la comprensión del ADN.

Desafortunadamente, a menudo existe desigualdad de oportunidades para que las mujeres asuman roles de liderazgo en comparación con sus colegas masculinos. Aunque esta situación está cambiando poco a poco, no debemos quitar el dedo del renglón.

Esta semana, nos da mucho gusto recibir en la Embajada a una comandante de la Marina Real británica, que compartirá sus experiencias de liderazgo como oficial de guerra con la Secretaría de Marina, tanto en la Heroica Escuela Naval Militar como en la Universidad Naval.

Durante su visita tendrá oportunidad de hablar sobre los cambios sociales en la organización, así como analizar aspectos específicos sobre el liderazgo femenino. Aunque alrededor del 10 por ciento de la Marina Real son mujeres, no existen impedimentos que les permitan escoger una carrera dentro de la organización.

En un sector dominantemente masculino como las fuerzas armadas, mi país está abriendo oportunidades para que las mujeres crezcan, y nos da mucho gusto trabajar con México en este tema. En las dos últimas generaciones del programa de becas Chevening para estudios de maestría, dos mujeres de la Secretaría de Marina han destacado: la teniente Carolina Cházaro, quien cursó una maestría en seguridad y estrategia aplicada en la Universidad de Exeter, y la teniente Adriana Ortiz Trujillo, que estudiará una maestría en medicina aeroespacial en King’s College.

El liderazgo no se trata sólo de empoderar a las personas. Hay otros factores que se deben tomar en cuenta, como la representación o las características de una persona. Yo prefiero evitar los estereotipos; para mí, lo más importante es acabar con las barreras a la participación femenina en todos los sectores.

En 2000, en el Consejo de Seguridad de la ONU adoptamos la resolución 1325 sobre Mujeres, Paz y Seguridad porque sabemos que la igualdad de género en temas de conflicto nos asegura mejores resultados. Es por esto que priorizamos la participación de las mujeres en la política exterior del Reino Unido.

Al conmemorar el 214 aniversario de una sangrienta batalla en la que 17 mil personas perdieron la vida, y ante los desafíos que enfrenta el mundo, es momento de trabajar juntos, para apostar por el liderazgo femenino con una perspectiva de paz.

Espero sus comentarios en london.eye@fco.gov.uk y a través de Twitter: @UKinMexico y @CorinRobertson