Una venerable institución: los abuelos
- Es de gran beneficio para la continuidad del negocio familiar que estén cerca de los nietos y los ayuden a su desarrollo sicológico y productivo.
Dejemos claro lo siguiente: "Si no existieran los abuelos habría que inventarlos". En la inmensa mayoría de las familias esa gran institución de los abuelos es un motivo constante de amor, humor y grandes enseñanzas. Los abuelos están en el mundo con el único fin de echar a perder a los nietos. El trabajo de educarlos, regañarlos, mantenerlos y de vez en cuando castigarlos es función de los padres, ya que los abuelos ya cumplieron su misión con sus hijos.
Hace años que he repetido el papel clave que juegan los abuelos en el desarrollo y personalidad de sus nietos, así como en la continuidad de los negocios familiares (si son los fundadores). Se ha comprobado que los nietos heredan los genes y personalidad de los antepasados y dicen que eso va hasta la ¡séptima generación! Así que si ustedes tienen algún antepasado genio no les cause extrañeza que el nieto les salga un Einstein, aunque lo contrario también puede suceder (de un tatarabuelo medio bestia). He visto casos en las empresas familiares donde la generación de hijos del dueño es aplastada por un padre muy exitoso, dictatorial y que más vale que la transición generacional se dé en forma muy conservadora, sin cambios radicales y esperar a que se recargue el pozo genético con la nueva generación que viene más fresca, capacitada y sobre todo sin los traumas que adquieren los hijos del patriarca o matriarca.¿Cuál es la función de los abuelos? Además, de pasar un tiempo precioso con sus nietos, darles ciertas gratificaciones, dulces, cine, regalos y viajes tratando de no echarlos demasiado a perder, ellos son la fuente de enseñanza de tres grandes campos:
a) Espiritual. Las creencias religiosas, tradiciones, costumbres y en general el código de valores morales de la familia se van a ir traspasando y manteniendo firmes por los consejos y enseñanzas de los abuelos(as). Los padres no tenemos muchas veces ni el tiempo ni la paciencia de inculcarles nuestros valores a los hijos, por lo que recurrir a los abuelos es un acto lógico.
b) Tiempo. La institución de los abuelos es muy sabia. Pone en el mismo lugar a niños(as) que tienen tiempo para jugar, aprender y divertirse con los adultos mayores que también ya no están sujetos a las rutinas y exceso de trabajo y presiones que tenemos los padres. Claro está que esto no quiere decir que los abuelos dejen sus actividades normales y productivas por atender a nietos todo el tiempo, ni mucho menos que los padres nos desentendamos de pasar el máximo periodo posible con nuestros hijos, ya que somos (padre y madre), por mucho, la influencia principal, para bien o mal. Sólo que tener unos abuelos deseosos y dispuestos de gozar a los nietos dándoles su tiempo es un gran elemento para que convivan con nuestros hijos.
c) Motivación. El fundador de una empresa familiar que desea la continuidad de ésta debe, por lógica, motivar a sus descendientes para que sigan su camino. ¡Qué mejor motivación y ejemplo que el abuelo llevando a sus nietos al negocio, para enseñárselos y dejar grabadas en sus cabecitas las impresiones y relación abuelito(a)-empresa familiar que después pueden ser útiles para decidir entrar o no al negocio.
No niego que haya abuelos(as) que francamente no convenga propiciar su cercanía con éstos por múltiples razones, y aunque no lo crean, que existan uno que otro nieto (a) que sea feo o inaguantable, pero ambos son casos excepcionales. Es de gran beneficio familiar y también para la continuidad del negocio el que los abuelos(as) estén cercanos a los nietos, los consientan, den cariño y, de paso, ayuden a su desarrollo sicológico y como seres plenos y productivos.