Busca Ricardo Aldana la reelección frente al Sindicato de Trabajadores Petroleros

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) arrancó los primeros días de octubre el proceso interno para renovar al Comité Ejecutivo General en el que se prevé la reelección de Ricardo Aldana Prieto como secretario general por los próximos seis años.

El líder petrolero empezó su carrera dentro de la paraestatal en 1969 como trabajador sindicalizado en el estado de Veracruz, desde donde trabajó en la residencia de mantenimiento sur-sureste de la gerencia de ventas, posteriormente colaboró en la construcción y mantenimiento de terminales de almacenamiento y despacho a lo largo del país.

Aldana fue elegido como secretario de Trabajo de la Delegación 36 de la Sección 40 y posteriormente votado como secretario general de dicha sección.

Para 1995, Aldana se posicionó como secretario tesorero del Comité Ejecutivo General del STPRM, en donde estuvo encargado del programa de vivienda para trabajadores con el cual se logró la construcción de 22 mil casas para todas las secciones sindicales.

Como tesorero participó en 14 revisiones del contrato colectivo en las que siempre veló por los intereses de los trabajadores petroleros. Entre el 2000 y 2012 defendió a los trabajadores de las intenciones de privatización de Pemex desde el Consejo de Administración de la paraestatal.

Aldana asumió el cargo de Secretario General de los trabajadores petroleros tras ser electo el 21 de febrero del 2022 como sucesor de Carlos Romero Deschamps; desde el comienzo veló por un sindicalismo plural, democrático, participativo y transparente, principios que busca afianzar en su segundo periodo al frente del sindicato.

Durante su actual gestión destaca, que en las revisiones salariales y contractuales con la empresa, se alcanzaron incrementos en salarios y prestaciones superiores a la inflación, recuperando el poder adquisitivo de los petroleros, sin ningún retroceso en sus prestaciones.

Su plan de trabajo incluye cuatro ejes principales: la defensa del contrato colectivo, la búsqueda de una mejor calidad de vida para los trabajadores y sus familias, el incremento de la productividad laboral y la implementación de un nuevo modelo de operación del comité ejecutivo general.

El último punto incluyó visitas periódicas a las secciones sindicales para atender personalmente los problemas de cada centro de trabajo, priorizar la transparencia en la rendición de cuentas, el fomentar la equidad e igualdad de oportunidades y la implementación de una oficina virtual para facilitar la gestión de trámites.

El plan de Aldana contempla la inclusión de un 40% de representación femenina en posiciones de toma de decisiones dentro de la dirigencia sindical, que en la toma de nota actual tan solo cuenta con 13 mujeres, para pasar a 60 en la plantilla que encabeza Aldana dentro del Comité Ejecutivo Federal.

La Ley Federal del Trabajo establece que la presencia de mujeres en la vida sindical de la organización petrolera debe ser del 30%.

En una de las últimas mañaneras del presidente Andrés Manuel López Obrador, el actual secretario de Trabajo, Marath Bolaños, recordó la importancia de la autonomía sindical y que el papel del Centro de Conciliación y Registro Laboral es verificar que se cumpla con el voto libre, secreto, directo y bajo el marco de la ley federal del trabajo.

Bolaños informó que las elecciones petroleras seccionales se realizaron en dos etapas, la primera el 15 de julio, en donde se eligió a 34 secciones y la segunda el 5 de agosto para la sección 40, que abarca 61 delegaciones, así como la reposición de la sección 38 con sede en Salina Cruz, Oaxaca.

De acuerdo con los preceptos de los Estatutos Generales del Sindicato, así como de la Ley Federal del Trabajo y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el proceso electoral para la renovación del comité ejecutivo general, comenzó el pasado 7 de octubre y la elección se llevará a cabo el día 28 del mismo mes.