Agobia a egresados búsqueda de empleo; encuesta de la UVM

CIUDAD DE MÉXICO.

En plena crisis sanitaria casi la mitad de los egresados de universidades públicas y privadas del país (45.6%) se la vio muy difícil o difícil encontrar su primer trabajo.

Pero no sólo eso, 21.5% de los contratados iniciaron ganando entre mil 500 y tres mil pesos al mes. Uno de cada 10 (12%) de plano consiguió un primer empleo por menos de mil 500 pesos de salario mensual.

En general hubo una disminución de salarios del primer empleo respecto al año previo, pues el rango de los tres mil uno a cinco mil pesos pasó de 46% a 42.9 por ciento.

Así lo releva la Quinta Encuesta Nacional de Egresados 2021 (ENE), de la Universidad del Valle de México (UVM), que advierte que en un año laboral con pandemia el porcentaje de egresados que no tuvo ninguna mejora en su primer empleo incrementó 10 por ciento.

Además, el porcentaje de quienes en el empleo actual ganan entre ocho mil uno a 15 mil pesos bajó de 33% a 27.2 por ciento.

Mientras en 2020 los egresados con empleo permanente, remunerado y de tiempo completo representaban 38%, en este año, ese grupo es de 26.4 por ciento.

Encima, el número de desempleados que cuentan con experiencia laboral se incrementó de 25% a 30.9 por ciento.

La quinta edición de la ENE comenzó a recopilar información de los egresados a inicios de abril de 2020 y concluyó a finales de marzo de 2021.

“Por el momento, esta edición reporta un incremento en el número de egresados que aún no han podido obtener su primer empleo, también mayor porcentaje de egresados que, habiendo estado empleados con anterioridad, perdieron su empleo durante 2020”, detalla.

Entre los hallazgos del reporte presentado ayer, destacan los efectos en la empleabilidad de los egresados que tuvo la pandemia de covid-19.

“El porcentaje de egresados que reporta no estar empleado es de 33.6%, un aumento de 3.6% respecto al año pasado. Aunque el porcentaje de egresados que no cuenta con empleo se incrementó en mayor medida entre los hombres, son más mujeres quienes se encuentran sin empleo. Por otra parte, la empleabilidad en el sector público bajó de 16% a 13.9% y la disminución más notable ocurrió en el sector privado fue de 11.6%, pasando de 38% a 26.4%”, refiere el reporte.

De aquellos que señalaron estar desempleados, 78.2% mencionó estar actualmente buscando empleo. En cuanto al motivo por el que no tienen un trabajo remunerado, 44.7% señala que el mercado laboral está saturado, que hay mucha competencia o que no encuentra un puesto.

En este contexto Bernardo González Aréchiga, rector Institucional de UVM, se refirió a la necesidad de formar a los estudiantes en emprendimiento.

“Hay una creciente volatilidad en la empleabilidad a lo largo de la vida. Las personas van a cambiar el número de empleos con mayor frecuencia de lo que sucedía en años anteriores. Con mucha probabilidad, las personas van a tener un periodo en su vida laboral en el que trabajen de manera autónoma, con empresas de su propia creación, es un conjunto de competencias fundamentales que debemos seguir promoviendo en las universidades, es una agenda de formación muy importante”,  planteó.