Dan $322 por hora a 30 mil profesores de la UNAM

Pese a las estrictas exigencias académicas, la mayoría de los maestros recibe un paupérrimo salario

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CIUDAD DE MÉXICO, 15 de septiembre.- El avance cuantitativo y cualitativo de la UNAM los últimos 16 años, después de la crisis generada por el Consejo General de Huelga en 1999, está sustentado mayoritariamente en una población de 30 mil 21 profesores que trabajan por hora; 26 mil 79 de ellos ganan sólo 322.20 pesos por clase, mientras que tres mil 942 obtienen 366.32 pesos.

Esta población docente mayoritaria en la Universidad Nacional recibe, entre sus prestaciones, 1.26 pesos diarios por vale de libros si imparten al menos 20 horas a la semana, y un estímulo de 4.36 pesos por quincena si imparten más de 15 horas.

La situación de salarios bajos del personal académico de asignatura llevó a la UNAM a crear el Programa de Estímulos a la Productividad y al Rendimiento al Personal Académico de Asignatura (Pepasig), que aplica para quienes imparten desde tres horas a la semana y va de 261 pesos a tres mil 108 pesos mensuales.

Contratan más 
de asignatura

En 1999 la UNAM tenía una población de 28 mil 180 profesores; de ellos, 23 mil 155 eran de asignatura y cinco mil 25 de carrera; es decir, 82% de maestros que formaban a los estudiantes se les pagaba por hora trabajada.

Las estadísticas más recientes de la UNAM muestran que en 2014 hay 35 mil 399 profesores; es decir, 25.6% más que hace 16 años.

De estos 35 mil 399 docentes, 30 mil 21 son de asignatura y cinco mil 378 de carrera, lo cual muestra que el crecimiento en la contratación de profesores fue entre quienes trabajan por hora, aunque su crecimiento proporcional no es significativamente mayor, pues hoy representan 85% de toda la planta de profesores.

De ese universo se observa que en 2014 había 26 mil 79 profesores de asignatura A: tienen título profesional y aptitudes para dar clases; ellos tienen un salario por hora/semana/mes de 322.20 pesos.

A ellos se suman tres mil 942 profesores de asignatura B, quienes además del título de licenciatura y aptitudes para la docencia, tienen una antigüedad de al menos dos años con la asignatura A y han publicado trabajo que acredite su competencia en la docencia o la investigación, según los artículos 36 y 37 del Estatuto del Personal Académico de la UNAM.

Estos profesores prácticamente no tienen prestaciones. Cuentan con un vale de material didáctico quincenal, que oscila entre 7.85 y 11.95 pesos; un vale de libros, pero sólo si imparten al menos 20 horas de clase, por 462 pesos anuales, que implican 1.2 pesos por día y un complemento de 4.36 pesos por cada hora, si tienen asignadas al menos 15 horas.

Ante este panorama de los profesores de asignatura, que tienen sus centros de trabajo fuera de la UNAM y son la principal conexión de la Máxima Casa de Estudios con la realidad cotidiana del país, hay un esfuerzo constante de la Universidad por mejorar las condiciones laborales de los maestros e investigadores que estén 100% de su tiempo en las aulas y los laboratorios.

Buscan calidad

En los años de recuperación, luego de la huelga estudiantil de 1999, la UNAM avanzó en la construcción de opciones educativas.

Aumentó 94% su matrícula de primer ingreso en la licenciatura y en 5.5% en el bachillerato.

Comenzó el abatimiento de la población de rezagados, hasta en 86.1% y certificó y evaluó la calidad del 95% de sus carreras de licenciatura.

Adicionalmente, 86% de los 41 programas de posgrado de la Universidad Nacional están en el Padrón Nacional de Posgrados de Calidad del Conacyt.