Tres millones de independientes tendrán opción de acceso al IMSS

Más de tres millones de trabajadores independientes o por cuenta propia se beneficiarán de la entrada en vigor de la nueva figura de empleado.

De acuerdo con Rolando Silva Briceño, vicepresidente Fiscal del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), de manera legal este tipo de trabajadores tendrán acceso a los beneficios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a ser derechohabientes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

El experto explicó que este logro, ya en vigor, se alcanzó gracias a que en 2023 se modificó la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit.

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Con ello, de manera armónica, cuando una persona se inscriba voluntariamente al régimen obligatorio del IMSS, pueda realizar aportaciones al Infonavit y con esto se le permita obtener un crédito o abono a su subcuenta para el retiro.

Después de un arduo trabajo piloto nace legalmente el término de Trabajador independiente o por cuenta propia”, detalló Silva.

Explicó que un empleado por cuenta propia es aquella persona física que no tiene una relación de subordinación y que no recibe un salario fijo. Sus ingresos los obtiene por el libre ejercicio de su profesión, oficio o actividad.

Además, se incorporan a esta definición los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios, comerciantes, artesanos, así como patrones con trabajadores asegurados a su servicio.

Los trabajadores independientes o por cuenta propia podrán incorporarse de manera voluntaria al régimen obligatorio de seguridad social y con esto tener derecho a las prestaciones en especie y en dinero en las cinco ramas de aseguramiento”, dijo.

Lo anterior significa que tendrán derecho a que el IMSS los atienda por enfermedad o maternidad, afiliar a sus beneficiarios; atención médica y hospitalaria por riesgo de trabajo, seguro de invalidez y vida; ahorro en la pensión para el retiro, cesantía y vejez.

Para ello, podrán abrir una cuenta en la Administradora de Fondo de Ahorro para el Retiro (Afore) que sea de su preferencia.

Se suma la prestación de guarderías y prestaciones sociales como centros vacacionales o velatorios.

REGISTRO Y PAGOS

Para poder registrarse, el empleado independiente deberá entrar en la página www.imss.gob.mx, en la sección de accesos directos ingresar en “Personas trabajadoras independientes” o hacerlo directamente en la subdelegación que corresponda a su domicilio.

El vicepresidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos mencionó que los pagos a la seguridad social deberán hacerse de manera mensual, bimestral, semestral o en anualidades adelantadas, a elección de cada asegurado.

En lo que se refiere a las cuotas obrero-patronales y aportaciones a la vivienda, éstas se cubrirán con base en los ingresos reportados por la actividad que dio origen al aseguramiento.

Por ejemplo, si eres un comerciante con ingresos mensuales por 20 mil pesos, el pago mensual de la cuota al IMSS será de 4 mil 139.24 pesos.

Si deseas hacer una aportación al Infonavit de manera opcional, deberá ser el 5% del ingreso reportado; con el ejemplo anterior, tu aportación al Infonavit será de mil pesos adicionales. Lo que te dará una aportación total de 5 mil 139.25 pesos mensuales.

Los extranjeros con un trabajo independiente en México también pueden acceder a este nuevo esquema, siempre que demuestren su estancia legal en el país, cuenten con CURP y tramiten su Número de Seguridad Social.

BENEFICIOS

• Servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica
• Incapacidades
• Pensión por invalidez y vida
• Fondo para el retiro
• Prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y guarderías
• Aportaciones al Infonavit

BENEFICIARIOS

• Trabajador
• Cónyuge o concubina(rio)
• Hijos
• Padre y madre

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*mcam