Gobierno trabaja para mejorar salarios en México: Alcalde

CIUDAD DE MÉXICO

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social mantiene un diálogo cercano con el sector empresarial para llegar a acuerdos que permitan impulsar una iniciativa para la regulación de la subcontratación, informó Luisa María Alcalde Luján, titular de la dependencia.

Precisó que tal diálogo parte de la premisa de que el trabajo es un derecho y no es una mercancía, porque recuperar la vigencia de los derechos laborales evita la competencia desleal hacia las empresas que sí cumplen, que sí reconocen a sus trabajadores, que sí protegen sus derechos; asimismo fortalece la seguridad social y la hacienda pública.

Durante su participación en el encuentro digital de la Asociación Mexicana de Administradora de Fondos para el Retiro (Amafore), dijo que el Gobierno de México trabaja de manera integral en mejorar los salarios y condiciones laborales de las y los trabajadores, por lo que ya se discute en el Congreso una iniciativa para modernizar el sistema de las Afores, se implementa la Reforma Laboral e impulsa una nueva política de salarios mínimos, así como el ordenamiento de la subcontratación, dijo Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social.

La funcionaria aseguró que la iniciativa de Reforma al Sistema de Pensiones, envida por el presidente al poder legislativo contribuirá a ampliar la cobertura para que más personas tengan acceso a una pensión digna.

Agregó que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera solo 40 por ciento de las personas entre 18 y 70 años de edad tienen una cuenta de ahorro para el retiro o Afore, y este indicador disminuye a 31 por ciento para las mujeres.

Destacó que la mejora salarial y condiciones laborales están relacionadas con la posibilidad del ahorro, por lo que la Reforma Laboral que rescata la negociación colectiva auténtica y la democracia sindical se traducirá en mejores salarios y condiciones de trabajo.

Comentó que la dependencia que encabeza impulsa una Nueva Política de Salarios Mínimos, enfocada en la recuperación paulatina y responsable del poder adquisitivo de las y los trabajadores que menos ganan.

Explicó que en los últimos dos años se ha recuperado en 35 por ciento el poder adquisitivo del salario mínimo y se ha disminuido la brecha salarial de género en 6.5 por ciento.

Enfatizó que mantiene un diálogo cercano con el sector privado para llegar a acuerdos que permitan impulsar una iniciativa para la regulación de la subcontratación, partiendo de la premisa que el trabajo es un derecho y no es una mercancía, porque recuperar la vigencia de los derechos laborales evita la competencia desleal hacia las empresas que sí cumplen, que sí reconocen a sus trabajadores, que sí protegen sus derechos; asimismo fortalece la seguridad social y la hacienda pública.