Estados Unidos pide panel laboral por mina San Martín
La USTR señaló que esto es seguimiento a una solicitud enviada a México para que revisara si a los trabajadores se les negaban o no algunos de sus derechos.

Estados Unidos solicitó, por primera vez, un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) bajo el T-MEC por el conflicto laboral en la mina San Martín, cuya propiedad y operación corresponden a Grupo México.
La Oficina de la Representante de Comercio de Estados Unidos (USTR), señaló que esta decisión da seguimiento a una solicitud que ese país envió a México el 16 de junio para que revisara si a los trabajadores se les negaban o no los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
“Estados Unidos y México han trabajado de manera cooperativa para abordar las violaciones de los derechos laborales en numerosas instalaciones mexicanas en relación con otros asuntos del MLRR, pero no han podido llegar a un acuerdo en este asunto. Como tal, Estados Unidos ha determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar el cumplimiento de la instalación con las leyes laborales mexicanas y determinar si ha ocurrido una denegación de derechos”, dijo USTR.
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SUBESTIMADO
Apenas el 2 de agosto, la Secretaría de Economía había señalado que el conflicto en la Mina San Martín estaba fuera del ámbito de la aplicación del MLRR, y que se resolvería por las instancias judiciales mexicanas.
De los resultados de la investigación del Gobierno de México sobre la presunta denegación de derechos de los trabajadores se desprende que el conflicto se encuentra fuera del ámbito de aplicación del MLRR conforme al principio de irretroactividad de la Ley. Lo anterior, dado que el conflicto de huelga inició en 2007 y los demás hechos que el Sindicato Minero señala como causas de denegación de derechos sucedieron antes de la entrada en vigor del T-MEC en 2020; particularmente, el levantamiento de la huelga que acordó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje con base en el convenio firmado entre Grupo México y los trabajadores, hecho que sucedió el 23 de agosto de 2018”, dijo la dependencia.
El 15 de mayo, el Sindicato de Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Los Mineros) y otras asociaciones laborales en Estados Unidos, denunciaron que Grupo México reanudó las operaciones de la mina San Martín a pesar de que había una huelga en curso. Además, que la empresa mexicana se involucró en la negociación colectiva con una coalición de trabajadores a pesar de que Los Mineros tienen el derecho de representar a los trabajadores a efectos de la negociación colectiva.
El USTR señaló que con la solicitud del panel se confirma el compromiso de esa administración de crear un campo de juego más equitativo para que los trabajadores utilicen todas las herramientas y salvaguarden sus derechos.
La acción de hoy refleja nuestro compromiso de buscar remedios para los trabajadores utilizando todas las herramientas que proporciona el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá”, apuntó la subsecretaria adjunta de Asuntos Laborales Internacionales, Thea Lee.
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*mcam
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