Rocha Moya entrega Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género a 27 empresas del estado

El gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, entregó el Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral 2024 a 27 empresas de la entidad, reconociendo su compromiso con la igualdad de género en el entorno laboral. Acompañado por Javier Gaxiola Coppel y Ana Francis Chiquete, titulares de las secretarías de Economía y de las Mujeres, respectivamente, el mandatario estatal destacó la importancia de promover buenas prácticas que garanticen igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el trabajo.

Este año participaron 75 empresas en la convocatoria, de las cuales 27 cumplieron con los requisitos para recibir el distintivo. En comparación con 2023, cuando fueron reconocidas 19 empresas, Rocha Moya subrayó que se observa un progreso significativo en la sensibilización de los empresarios sobre la importancia de avanzar en la igualdad de género. "Es muy meritorio que las empresas estén avanzando en este tema, por eso les otorgamos este distintivo, como una motivación para continuar en este camino", señaló el gobernador.

Ana Chiquete Elizalde, secretaria de las Mujeres, destacó el papel de las empresas galardonadas en el desarrollo sostenible de la sociedad al garantizar igualdad de oportunidades y fomentar el desarrollo profesional sin distinción de género. "El compromiso del gobierno de Rubén Rocha Moya con la igualdad de oportunidades es claro, lo que favorece especialmente el empoderamiento económico de las mujeres y contribuye a la construcción de una sociedad más equitativa", expresó Chiquete.

Propósitos del Distintivo

El Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral reconoce las prácticas empresariales que buscan eliminar la discriminación de género y promover un entorno laboral equitativo. Entre sus objetivos principales destacan:

• Fomentar la igualdad de oportunidades en la contratación, promoción y desarrollo profesional.
• Eliminar la discriminación de género en remuneración y condiciones laborales.
• Facilitar la conciliación laboral y personal, equilibrando las responsabilidades familiares.
• Reducir la brecha salarial de género, asegurando igual remuneración por trabajos de igual valor.
• Fortalecer el empoderamiento femenino y prevenir la violencia de género en el entorno laboral.

Empresas Galardonadas

Algunas de las 27 empresas que recibieron el distintivo incluyen al Tec de Monterrey campus Culiacán, Gas y Petroquímica de Occidente (GPO), Industrias RECIO, Díaz Salazar y Asociados, Grupo ARHE, Universidad Politécnica del Mar y la Sierra, Exaly Food, Clínica Ángeles, Grupo Cinemas del Pacífico y Ocalle S.A. de C.V., entre otras.

En representación de las empresas galardonadas, Richard David Huett, director General del Tec de Monterrey campus Sinaloa, afirmó que este reconocimiento no solo es un motivo de orgullo, sino un compromiso para seguir promoviendo buenas prácticas en favor de la igualdad de género.

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