Frenan sindicatos fantasmas

El SAT frena corrupción. Es una realidad que la eliminación de exenciones y regímenes fiscales no desaparecerán, y menos de frente a tiempos electorales rumbo a la Presidencia de 2012.

Esas normas han sido utilizadas para la creación de sindicatos y empresas de terciarización ilegales, que se utilizan para la triangulación de nóminas y la eliminación de pago de impuestos y otros derechos del trabajador.

Desde hace varios meses el SAT, bajo el mando de Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, toma cartas en el asunto, pues nos aseguran que existen mil 100 auditorías y 60 denuncias por este proceso.

Temas que van de la mano de la Secretaría del Trabajo, que encabeza Javier Lozano Alarcón; Infonavit, que dirige Víctor Manuel Borrás, y el IMSS, que comanda Daniel Karam, pues se violan los derechos que involucran a estas dependencias.

Los mecanismos aunque ya se venían implementando desde hace seis años, en los últimos dos, se han intensificado y han detectado 956 empresas irregulares, ya sea utilizando la figura de sindicato o que terciarizan servicios.

Esta práctica, nos aseguran, se da más en el resto del país, por lo que el SAT ha solicitado apoyo de los gobiernos estatales y municipales, lo cual es muy loable si consideramos que la regulación del sector empresarial local es una fuente de ingresos para ellos. Más cuando se ha eliminado la tenencia.

Hablando del SAT, le adelanto que el IETU no desaparece, pues los resultados entregados al Congreso demuestran sus bondades en la recaudación fiscal, y de esto le detallamos el lunes.

Sexenio ¿del trabajo?

El déficit en el empleo sigue a todo lo que da, debido a la escasa atención en el fomento de los centro de trabajo, como industrias, comercios y oficinas, por parte de los gobiernos federal, estatales y municipales, que consideraron que el empleo surgía por magia.

Desde hace 15 años se requieren un millón de nuevas plazas para equilibrar las condiciones económicas de nuestro país y evitar el desempleo. Sin embargo, anualmente se han perdido un promedio de 500 mil y se recuperan aproximadamente 350 mil.

Mientras, la posible aprobación de una reforma laboral sigue en el tintero.

Adelantos

Aunque en los últimos cinco años, el tiempo de apertura de una empresa ha disminuido de 57 días a menos de 72 horas, según la Comisión Federal de Mejora Regulatoria, la no efectividad de la normativa con que se realice la apertura es un gran lastre, de ahí que se calcula que 46 por ciento de las empresas que se instalan desaparecen ante la falta de una logística viable y la implementación de toda la documentación correspondiente.